Объявление об открытии конкурса на включение в кадровый резерв Щелковского городского суда Московской области
Щелковский городской суд Московской области объявляет
о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение в кадровый
резерв Щелковского городского суда в Московской области.
Наименование категорий и групп должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс:
1. Категория «специалисты» старшей группы должностей.
Установлены следующие квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей гражданской службы:
1. Требования к уровню профессионального образования:
1.1. Для должностей категории «специалисты» старшей группы должностей: наличие высшего образования (наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция» – по отдельным должностям);
1.2. Требования к продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
2. Требования к базовым знаниям и умениям:
2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2.2. Знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
2.3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера);
3. Требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.
4. Требования к профессиональным знаниям: Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы:
В соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством о противодействии коррупции, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
Место и время приема документов,
подлежащих представлению
срок, до истечения которого они принимаются:
Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Щелковского городского суда в Московской области.
Прием документов осуществляетсяс 2 по 22 декабря 2024 г.(включительно), кроме праздничных и выходных дней, с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед с 13:00 до 13:45, в пятницу – с 10:00 до 15:45.
Адрес места приема документов: г. Щелково, площадь Ленина, д.5, кабинет 303, тел. 8(496) 566-80-73
Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:
Конкурс планируется провести25 декабря 2024 годапо адресу: г. Щелково, площадь Ленина, д.5, кабинет 303, тел. 8(496) 566-80-73
Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.
Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
О дате проведения тестирования будет сообщено дополнительно.
В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу:http://gossluzhba.gov.ru.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1. личное заявление (оформленное в рукописном виде);
2. анкету (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870), собственноручно заполненную и подписанную;
3. фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4);
4. автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
5. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
6. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
7. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
8. копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
9. копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
10. документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
11. справку об отсутствии судимости;
12. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
13.справкуо доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера подготовленную с помощью специального программного обеспечения «Справки БК»;
14. уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты;
15. копию ИНН;
16. копию страхового медицинского полиса;
17. копию страхового пенсионного свидетельства;
18. иные документы, предусмотренные Федеральным от 27 июля
2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Щелковском городском суде Московской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Щелковского городского суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Щелковского городского суда, анкету(форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870), собственноручно заполненную и заверенную кадровым подразделением по месту прохождения гражданской службы, копию трудовой книжки и фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4 и 4х6).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.