Приговором Щелковского городского суда Московской области от 22 января 2014 г. Дзюба Р.В. признан  виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 143 ч.2 УК РФ с назначением наказания  в виде лишения свободы сроком на 1 год условно, с испытательным сроком -  в один год,  без дополнительного наказания в виде - лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Дзюба Р.В. совершил нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, повлекшее по неосторожности смерть человека.

Суд установил, что Дзюба Р.В. в соответствии с приказом назначен на должность генерального директора ООО «Р.», и руководствовался в своей деятельности своей должностной инструкцией, однако, из-за своего легкомыслия и небрежности, а также не исполняя  возложенные на него  обязанности по организации, контролю и обеспечению необходимого уровня охраны труда и техники безопасности на подчиненном ему объекте, установленные государственными нормативными документами, нарушил нормы Трудового кодекса РФ: ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»; «Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»: п. 1.5. «Обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель», п. 2.1.1. «Для всех принимаемых на работу лиц, а также дл работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда», п. 2.1.2. «Все принимаемые на работу лица, выполняющие работы на выделенном участке, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж», п. 2.1.3. «Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативно-правовых актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов ведения работ»; ГОСТ 12.3.002-75* (2000) ССБТ «Процессы производственные. Общие требования безопасности»: п. 2.8.3. Лица, допускаемые к участию в производственном процессе, должны иметь профессиональную подготовку (в том числе по безопасности), соответствующую характеру работ»; ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» п. 7.2.5. «Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы»; СНиП 12-03.2001 «Безопасность туда в строительстве. Часть 1. Общие требования» п. 4.10 «Места временного или постоянного нахождения работников должны располагаться за пределами опасных зон. На границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон потенциально опасных производственных факторов – сигнальные ограждения и знаки безопасности», вследствие чего, 17.08.2013года ,  в период времени примерно с 09 часов 00 минут до 12 часов 05 минут,  потерпевший К. находясь на 7 этаже строящегося 22-х этажного дома на строительной площадке, приступая к работе по распоряжению генерального директора Дзюбы Р.В. без заключения трудового договора, на основании фактического допущения, не проходя обучения, стажировки и проверки знаний им техники безопасности, снабженный средствами индивидуальной защиты, работая в непосредственной близости от не огражденного края перекрытия, сорвался с 7 этажа и упал на дно котлована. 

Смерть потерпевшего К. наступила на месте происшествия.